Psy'Activ

Ensemble pour la santé mentale

Responsable Technique, Travaux et Sécurité - H/F

Et si vous rejoignez la structure nantaise dédiée à l’accompagnement des personnes atteintes de troubles psychiques dans leur projet d’insertion sociale et/ou professionnelle ?

Cela fait plus de 40 ans que PSY’ACTIV s’y consacre !

A travers nos différents établissements situés dans la région Est de Nantes (1 Centre de Postcure Psychiatrique,  1 ESAT, 1 Entreprise Adaptée, 1 Restaurant et 1 Siège Administratif) nos 136 collaborateurs contribuent chaque jour à l’efficacité et au développement de PSY’ACTIV.

Afin de protéger nos candidats et salariés, PSY'ACTIV fournit des équipements de protections adaptés et assure le respect des gestes barrières.

Missions

Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez pour principales missions de :

 

  • planifier, organiser et piloter les activités et les moyens des établissements concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais
  • définir, planifier et piloter l’ensemble des activités de sécurité
  • élaborer et mettre en place le suivi des plans et des actions de prévention
  • animer, encadrer et assurer la coordination de l’équipe maintenance, technique et logistique

Profil

Titulaire d’un Bac + 3 ou 5 en maintenance, BTP ou équivalent, vous avez une expérience conséquente sur un poste similaire (5 ans minimum).

 

Vous avez naturellement de bonnes qualités relationnelles et savez vous adapter à des interlocuteurs multiples.

L’esprit d’équipe, la rigueur et l’organisation sont vos atouts. La discrétion professionnelle est une évidence pour vous et possédez de bonnes connaissances techniques.

 

Permis B obligatoire

 

Interventions et déplacements sur l’ensemble des sites et chantiers

Participation à l’astreinte administrative

 

Salaire brut mensuel : selon la convention Fehap CCN51 + ancienneté + primes

 

Avantages : véhicule de service, participation abonnement transport en commun, 6 semaines de congés payés par an, mutuelle d’entreprise, prévoyance, CSE…

Modalités

Poste à pourvoir en CDI temps plein à compter de décembre 2021

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