Psy'Activ

Ensemble pour la santé mentale

Service d’Évaluation et d'Accompagnement Professionnel

Ré-insérer... Ré-inclure

Nous accueillons des personnes souffrant de troubles psychiques, psychologiques ou relationnels désireuses de se réinsérer professionnellement dans la vie active, ayant ou non la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

 

L’accompagnement est effectué par une équipe pluridisciplinaire. Notre service propose des mises en situations professionnelles afin d’évaluer les capacités de la personne à réintégrer le monde du travail

Contact

Coordonnées

Directeur : M. Loïc DURAND

Chef de service insertion : M. Thierry MUSTIERE

Chargé d'insertion : M. Nicolas CHAMAILLARD

 

Secrétariat : Mme Laurence TOUBOULIC

 

9 rue Gustave Eiffel

44980 Saint-Luce-Sur-Loire

 

Tél. : 0240584040 - Choix 4 puis 1

Fax : 0240937261

Courriel : seap@psyactiv.fr

 

Formulaire de contact

Remplissez les champs ci-dessous et cliquez sur le bouton "Envoyer".
Attention : Tous les champs sont obligatoires.

Recopiez le texte ci-dessous dans le champ.

La demande d'accompagnement

Les conditions d’accompagnement sont les suivantes :

 

  • Etre autonome dans les... [+]

Les conditions d’accompagnement sont les suivantes :

 

  • Etre autonome dans les déplacements, dans son logement (nous n’accompagnons pas les bénéficiaires dans une recherche de logement),
  • Le ou les troubles psychiques stabilisés,
  • Majorité révolue.

 

 

Le premier contact doit être établi par la personne souhaitant se réinsérer professionnellement (accompagné ou non) pour convenir d’un rendez-vous avec l’infirmier diplômé d’état ou bien avec le conseiller en insertion professionnelle. Lors du premier entretien sont évalués le parcours professionnel, social et médical dans le but d’une élaboration d’un projet professionnel.

 

 

Dans le cadre d’une longue période d’inactivité est proposée une évaluation en milieu professionnel soit dans un lycée en espaces vert, soit dans une entreprise de grande distribution en cuisine, boulangerie, traiteur, tri invendu, rayon textile, réserve… Un moniteur par site encadre les personnes en évaluation. La mise au travail se fait de façon progressive, adaptée à la problématique de la personne. Tout au long de la mise en situation professionnelle la personne continue à être suivie par l’équipe pluridisciplinaire.

 

La personne peut bénéficier d’un accompagnement par le conseiller en insertion professionnelle du service en entretien individuel.

 

Lors de l’entretien individuel :

  • sont évaluées les contraintes professionnelles liées aux troubles psychiques ou psychologiques.
  • sont développées des techniques de recherche d’emploi, mise à jour du CV et aide à la rédaction de la lettre de motivation.
  • sont effectuées des simulations d’entretien d’embauche.

 

Une mise en situation professionnelle en milieu ordinaire ou en entreprise adaptée peut être proposée. Un accompagnement dans un projet professionnel ou de formation peut être mis en place avec le conseiller. Une prestation d’accompagnement d’un salarié avec un trouble psychique ou psychologique peut-être établie à la demande de l’employeur ou du salarié lui-même, afin d’appuyer et de conseiller le salarié et l’entreprise pour le maintien dans l’emploi.

 

 

Le médecin psychiatre du service intervient afin d’identifier et d’évaluer la stabilisation de la personne, à la demande de l’infirmier diplômé d’état ou du conseiller en insertion professionnelle. 

Missions et objectifs

- Section d'accueil

- Section de remise en situation professionnelle

- Section de suivi des demandeurs en voie d'insertion... [+]

- Section d'accueil

- Section de remise en situation professionnelle

- Section de suivi des demandeurs en voie d'insertion professionnelle et/ou formation

 

ACCUEIL :

L'admissibilité est évaluée lors du premier accueil par le médecin du service et/ou le chef de service qui est conseiller technique en insertion.

 

MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE :

- Mise en situation en vue de l'exercice d'un travail ou d'un métier

- Evaluation sous 3 mois reconductible après un bilan

 

Nous disposons de 21 places. 9 places pour le site du Lycée Nicolas APPERT (entretien des espaces verts) et 12 places sur le site de Carrefour La BEAUJOIRE (entretien, cuisine, boulangerie, traiteur). Les personnes sont encadrées par un moniteur technique du SEAP (stage de pré-admission en milieu ordinaire).

 

OBJECTIFS :

- La mise au travail se fait souvent de façon progressive, adaptée à la problématique de la personne

- Evaluer les compétences professionnelles

- Permettre à la personne d'adaptation au groupe

- Accompagnement dans l'élaboration du projet professionnel

- Proposition  d'une aide à la relation aux autres par des techniques d'expression corporelle et scénique.

 

ACCOMPAGNEMENT ET SUIVI DANS L'EMPLOI :

Evaluations en équipe pluridisciplinaire :

- Professionnelles

- Relationnelles

- Apprentissages

 

En lien avec le handicap, évaluation du parcours et des aptitudes, vérification et préconisation d'une orientation professionnelle adaptée.

 

Définition d'un projet professionnel cohérent, qui tienne compte des atouts et limites du bénéficiaire, en lien avec la réalité de l'emploi.

 

Validation du projet professionnel envisagé en définissant les moyens spécifiques nécessaires à mettre en oeuvre.

 

Suivi du bénéficiaire à 3, 6 et 9 mois à la sortie du dispositif.

Evaluer le handicap psychique

Equipe Technique d'Evaluation

Une équipe technique d'évaluation du handicap psychique a été mise en place depuis l'été 2013 sous pilotage de la MDPH 44.

 

Chiffres clés

Les personnes accompagnées proviennent en majorité de Cap Emploi.

 

Le Cap Emploi est un réseau national d'organismes de placement spécialisés au service des personnes handicapées et des employeurs.  «Pour l’adéquation emploi, compétences et handicap ».

Les personnes accompagnées sont très majoritairement jeunes.

Il y a une quasi égalité de femmes et d'hommes. 

Nos partenaires

 

Le Cap Emploi est un réseau national d'organismes de placement spécialisés au service des personnes handicapées et des employeurs.  «Pour l’adéquation emploi, compétences et handicap ».

www.capemploi44.fr

 

 

Le Pôle Emploi s'adresse à tous les demandeurs d'emploi.

Les personnes handicapées peuvent donc bénéficier de l'ensemble de ses services. 

www.pole-emploi.fr

Le SAMETH est un service d'accompagnement de l'entreprise et du salarié dans la recherche et la mise en œuvre d'une solution de maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés. Ce service est financé par l'Agefiph.

www.sameth44.com

Connu pour ses actions (solidarité, routes, collèges, aménagement du territoire...), le Conseil général agit aussi pour améliorer le quotidien des habitants dans d'autres domaines tels que l'économie, l'emploi, la culture, le sport… En ce qui concerne le handicap un schéma départemental d'actions est réalisé en faveur des personnes handicapées tant pour le secteur des enfants que des adultes.

www.cg44.fr

Elles s'adressent aux jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire ressortissant de leur territoire d'intervention. Chaque jeune accueilli bénéficie d'un suivi personnalisé dans le cadre de ses démarches. Les structures d'accueil doivent apporter des réponses aux questions de l'emploi, de la formation mais aussi du logement ou de la santé.

www.missionlocale-nantes.org

Contact

Formulaire de contact

Remplissez les champs ci-dessous et cliquez sur le bouton "Envoyer".
Attention : Tous les champs sont obligatoires.

Recopiez le texte ci-dessous dans le champ.

Coordonnées

Directeur : M. Loïc DURAND

Chef de service insertion : M. Thierry MUSTIERE

Chargé d'insertion : M. Nicolas CHAMAILLARD

 

Secrétariat : Mme Laurence TOUBOULIC

 

9 rue Gustave Eiffel

44980 Saint-Luce-Sur-Loire

 

Tél. : 0240584040 - Choix 4 puis 1

Fax : 0240937261

Courriel : seap@psyactiv.fr