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L'Index de l'égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser, au sein des entreprises, l'égalité salariale entre les femmes et les hommes. Il permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en évidence leurs points de progression.

Pour 2019 PSY'ACTIV obtient un Index de 94/100.

Psy'Activ a répondu à un appel à projet du Conseil Départemental 44 relatif à la prise en compte des problématiques psychiques dans le cadre des parcours d'insertion professionnelle.

Ce programme éligible au Fonds Social Européen (FSE) a fait l'objet d'un dépôt de candidature par le SEAP, qui a été sélectionné par le Conseil Départemental 44.